معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از اجرای طرح های کارورزی برای ایجاد اشتغال موقت کارجویان دانشگاهی و در پی آن اشتغال پایدار خبر داد و گفت: صدور گواهینامه های معتبر برای متقاضیان کار در خارج نیز انجام می شود.
به گزارش پايگاه خبري آفتاب ري به نقل از مهر کوروش پرند از اجرای برنامه اجرای طرح کارورزی برای دانش آموختگان دانشگاهی و امضای تفاهم نامه در اینباره خبر داد و گفت: با برخی از دستگاه ها از جمله وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، زیرمجموعه های صنعت، معدن و تجارن و مسکن و شهرسازی قرارهایی را برای ارائه آموزش کارورزی داریم. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار داشت: در قالب این تفاهم نامه ها، این دستگاه ها برای پذیرش دانش آموختگان دانشگاهی در واحدهای پذیرنده خصوصی تحت پوشش خود به مدت حداکثر ۱۱ ماه، متعهد شدند. پرند خاطر نشان کرد: اجرای این طرح و ارائه آموزش های کارورزی به منظور ایجاد اشتغال موقت برای کارجویان دانشگاهی است که پس از آن می تواند منجر به اشتغال پایدار برای آنها شود. رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، افزود: از طریق تفاهم نامه همكاري با سازمان و جهاد دانشگاهي به دنبال هم افزایی در استفاده از ظرفیت ها و امکانات دو طرف به ویژه در ارتقای کیفیت برگزاری دوره های آموزشی برای افزایش سطح دانش فنی و مهارتی منابع انسانی مورد نیاز واحدهاي اقتصادي، مربيان و كارشناسان هستیم. وی آينده پژوهشي در حوزه مشاغل مورد نیاز صنايع و سایر واحدهای تولیدی و خدماتی، را از جمله اهداف این همکاری دانست و گفت: شناسایی و تأمین نیازهای مهارتی دانشجویان، دانش آموختگان دانشگاه ها، متخصصان و مدیران شاغل و تهيه و تدوين استانداردها و دوره هاي مهارتي تكميلي بين سطوح تحصيلي به منظور تأمين، به روز رساني و ارتقاي مهارت منابع انساني نیز از دیگر برنامه هایی است که دنبال می شود. این مقام مسئول در سازمان فنی و حرفه ای کشور، تدوين و يكسان سازي استانداردها و سرفصل هاي آموزشي مشترک، طراحي، برنامه ريزي و اجراي طرح ها و دوره هاي آموزشي در قالب نظام جامع آموزش مهارت و فناوری و استفاده از ظرفيت، امكانات علمي و اجرايي طرفين براي افزايش كيفيت دوره هاي آموزشي، را نیز از اهداف دیگری دانست که در بحث مهارت آموزی نیروی کار مطرح است. پرند صدور گواهينامه هاي معتبر بين المللي به متقاضيان به ويژه متقاضيان كار در خارج از كشور، زمينه سازي و گسترش ارتباطات فعال و مؤثر سازمان و جهاد در زمينه آموزش مشاغل، مهارت ها و فناوري هاي نوين و پيشرفته و تهيه سرفصل هاي آموزشي و توليد محتواي درسي و بسته هاي آموزشي برای دوره هاي حضوري و غيرحضوري را نیز به عنوان دیگر حمایت هایی دانست که در بخش ارائه آموزش های مهارتی نیروی کار مطرح است.

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 4 =